浔企“上不封顶”吸纳高层次人才

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2018-10-06

浔企“上不封顶”吸纳高层次人才2018-08-2309:18:36 来源:南浔时报 作者:记者张斌 编辑:沈彪  8月20日,位于开发区的湖州越球电机有限公司,一块招工启事的广告牌摆放在门口,门卫处不时有前来咨询的求职者。

“随着企业订单量的增加,用工量也跟着走高。

”企业相关负责人表示。

  一份上半年我区就业用工数据显示,全区城镇新增就业人数12576人,城镇失业人员再就业人数3320人,困难人员再就业人数446人。

我区累计组织或参加各类招聘会28场,共有482家企业参加招聘会,提供13769个岗位,企业用工需求同比增长%。

  针对企业需求,我区积极主动出击,深入调查,想企业所想,急企业所急,建立校企合作纽带,通过百校行活动,促进教育链、人才链、产业链的有机衔接。

此外,结合毕业季,我区重点做好“三电一板”主导产业的用工需求分析和用工预警报告,对于有需求的企业,深化开展本地学校及昆明理工、安徽工业、嘉兴学院等外地高校的合作办学以及优秀企业对口实习班。

  在怡达快速电梯有限公司,电气工程师、机械工程师、工程储备生等6个技工岗位成了企业的一块“心病”。 “招聘带技术的专业人才是近年来招工的老大难问题。

”公司相关负责人告诉记者。

  专业技术人才需求较高,供需对接仍面临困难。

从二季度末我区被调查的300多家企业用工需求情况看,有半数企业存在缺工问题。 从最缺员工类型企业数占比看,专业技术人员、管理人员等占比达到了60%以上。   今年以来,我区相继出台《南浔区关于进一步扶持大学生就业创业实施意见》《进一步促进南浔区城乡居民就业创业工作的实施意见》《关于进一步加快引进和培育高层次创业创新人才的若干意见》等政策,以“千金买马骨”的决心和诚意为企业引进人才。 区就业管理服务处相关负责人表示,我区还开设“南浔最新招聘”栏目,主要发布企业招聘信息和人社政策,以视频形式专题发布企业招聘信息,为辖区企业和城乡居民搭建有效沟通新桥梁。 今年以来,全区大学生就业人数达6000余人。

  “随着经济发展和劳动力文化水平的提高,人才网络招聘方式将在降低企业招聘成本、加快用工供需对接方面发挥越来越重要的作用,接下来将进一步完善人才平台功能,打造‘互联网+用工’,促进供需双方直接对接。 ”区人力社保局相关负责人说。